Iniciativas reuniram servidores, colaboradores e estagiários em debates sobre violência de gênero, assédio moral e sexual e construção de ambientes de trabalho mais seguros.
A Ouvidoria da Mulher do Tribunal de Contas do Amazonas (TCE-AM) encerrou, nesta terça-feira (16), o ciclo de capacitações dos projetos “Ei, mano, segura tua onda” e “Ei, mana, não se cale”, voltados à promoção do respeito, da escuta e da prevenção às diversas formas de assédio e violência.
As atividades reuniram colaboradores, servidores, estagiários e estagiárias em uma programação iniciada no dia 1º de junho, com palestras e rodas de conversa sobre assédio moral e sexual, violência de gênero, direitos das mulheres, acolhimento e fortalecimento de relações mais respeitosas no ambiente de trabalho.
Cultura de respeito e acolhimento
Durante o encerramento das atividades, a presidente do TCE-AM, conselheira Yara Amazônia Lins, destacou a importância de ações voltadas à construção de um ambiente institucional mais seguro e acolhedor.
“Temos trabalhado para que o Tribunal seja cada vez mais um espaço de acolhimento, respeito e valorização das pessoas. Iniciativas como essa contribuem para fortalecer uma cultura institucional baseada na dignidade, na igualdade e na convivência saudável”, afirmou.
Reflexão e conscientização
O projeto “Ei, mano, segura tua onda”, direcionado ao público masculino, promoveu discussões sobre violência contra a mulher, assédio e a responsabilidade dos homens na prevenção dessas práticas.
Já o projeto “Ei, mana, não se cale”, voltado ao público feminino, abordou temas como assédio moral e sexual, violência de gênero, direitos das mulheres e mecanismos de proteção disponíveis às vítimas.
O integrante da Guardiã Maria da Penha da Guarda Municipal de Manaus, David Felipe da Silva, ressaltou que iniciativas desse tipo contribuem para o enfrentamento da violência de gênero e para a construção de ambientes mais seguros.
Participação dos estagiários
Entre os participantes, a estagiária Mikaelem Aires destacou a relevância do debate para ampliar o conhecimento sobre situações de assédio e os canais de apoio disponíveis.
“É um assunto que precisa ser cada vez mais falado. Participar de um encontro como este traz conhecimento sobre como identificar o que é ou não assédio. Vejo que as Ouvidorias aqui no Tribunal são muito ativas, e isso passa uma segurança de que não estamos sós”, afirmou.
Formação de multiplicadores
Para a diretora da Ouvidoria da Mulher, Ana Paula Aguiar, a estratégia de dividir as atividades por públicos específicos favoreceu a participação e ampliou o alcance das discussões.
“Tivemos um resultado muito produtivo. Quando passamos a trabalhar com grupos separados, percebemos maior adesão e participação. O objetivo sempre foi fazer com que todos se sentissem à vontade para perguntar, compartilhar experiências e se tornar multiplicadores dessas informações”, avaliou.
Com o encerramento do ciclo, a Ouvidoria da Mulher reforça o compromisso do TCE-AM com a prevenção ao assédio, o combate à violência de gênero e a promoção de uma cultura institucional baseada no respeito e na valorização das pessoas.
Fonte: DICOM/ TCE-AM
Foto: Felipe Jazz
